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2020年01月29日 18:20 信息编号:XNjgzNjMxMzE2 我要留言
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存3送34   3.应届毕业生需要提供毕业生推荐表(盖就业指导中心章)、大学成绩单(盖教务处章),非应届毕业生需提供毕业证、学位证、派遣证原件及复印件(硕士研究生的本科毕业证书、学位证书原件复印件也需提供),且须提供档案存放机构的存档证明,有工作单位的考生需出具单位同意报考证明。  招聘单位对报名人员基本信息进行资格初审,审查合格者发放准考证后可参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,提供虚假材料的,伪造、编造有关证件和信息骗取考生资格的报名人员,一经查实,即刻取消考试资格。 

  为进一步优化事业单位人才资源配置,充实本溪市社会保险事业管理中心人员队伍,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号),结合本溪市社会保险事业管理中心实际,拟面向市直公益性事业单位公开选调工作人员70名。现将有关事项公告如下:  本次公开选调采取现场报名的方式,实行诚信承诺制度,符合报考基本条件和选调职位要求资格条件的考生,填写《2019年本溪市市直事业单位公开选调工作人员报名推荐表》(见附件2)进行报名。报名时间为2019年6月14日至6月21日,上午9:00-11:00;下午13:30-16:30。“烟云”实践队由山东省烟台大学在校的十一名大学生组成,利用暑期时间,深入少数民族地区,以“云南省石林彝族自治县鹿阜镇”为调研地点,以当地少数民族“撒尼族”为调研对象,进行为期十四天的调研。在进行调研之前,我们了解到:由于云南独特的地理环境:高原、酷热严寒、边远、经济欠发达等原因,撒尼族独特的文化无法得以较好的传播,文化资源没有得到很好地挖掘和开发。当地撒尼族人生活较为艰辛。为了养家糊口,撒尼族的青壮年们纷纷进城打工,老人、孩子留在家中,从而导致留守儿童、空巢老人群体人数增多,造成了一系列的问题。  

 、专业要求:交通工程类(航空类相关专业)、兵工宇航类(航空类相关专业)或机电控制类(电气、自动化);的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现末位人员成绩相同情况,则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。  1、《海林市公开选调公务员报名登记表》(可在中国海林门户网站、海林党建先锋网下载报名表,该表须有单位同意报考意见并加盖公章);  4、本人近期2寸蓝底免冠照片2张(与本人报名登记表的电子照片相同),并在背面注明本人姓名,带电子版(jpg格式);  7、海林市管辖范围外的选调人员,还需提供《公务员登记表》、全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》、《干部基本信息审核认定表》、公务员历年年度考核登记表复印件。政治面貌要求为中共党员的,需提供《入党志愿书》复印件。上述复印件须加盖组织人事部门印章。 

  为保证新进人员基本素质,笔试设最低合格分数线,由招聘承接主体根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后,在笔试合格分数线内,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分依次确定进入面试资格审查范围人员。面试人数按以下比例确定:招聘计划在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试资格审查范围。  报考人员登录相关网站-->阅读应聘相关文件-->注册用户-->阅读网上报名协议-->网上填表(简体字)-->照片上传(近期彩色大一寸照片,照片文件不得大于 30KB)-->学历证书、身份证上传(须上传原件的扫描件,文件不得大于 80KB)-->选择岗位报名-->系统自动确认报名-->打印报名登记表(须 A4 纸双面打印,资格审核时须提交)及准考证(笔试、面试、体检的重要入场凭证,遗失不补)-->完成报名。  

 、公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。 

  成绩公布后,如果你顺利进入面试,恭喜恭喜!接下来请务必要全力认真准备面试,因为浙江省考总成绩=笔试总成绩2x40%+面试成绩x60%,也就是说笔试高9分,面试高3、4分就能补回来,面试大有可为!所以说不论你是高分进面还是低分进面,被逆袭和逆风翻盘的几率都超大,只有全力以赴,才能顺利上岸!  如果自己考得不理想,也不要气馁,毕竟省考难度不低,一次就能上岸的是少数人,接下来还有国考和来年的省考,上岸的机会还是很多的,现阶段最重要的是打牢基础,才能决胜公考,成功突围。  6月5日,在夏日灿烂的阳光下,成都市温江区永宁小学20名学生来到成都医学城“三医创新中心”(三期),参加“我和我的祖国温江故事汇”活动。  “三医就是医学,医疗、医药的简称。”科技园管委会工作人员向同学们介绍,疾病会给我们带来很大的痛苦,那么为什么会生病,生了病怎么治疗是首先要解决的问题,这就需要医学去研究;病因的检查、所需要的诊疗设备和技术、病情的治疗就是医疗的范畴;预防和治疗疾病所需要的药物就是医药的范畴,这三者相辅相成、缺一不可。“三医融合”产业就是将这三者有机融合,打造产业之城,温江就是孕育“三医融合”产业的摇篮。听完讲解,孩子们豁然开朗,随后,  

 在社区服务过程中,我学会了注重细节,学会与人沟通交流,有耐心,树立正确的态度。一个微小的细节会带来很大的影响,例如在录入信息的时候,所写下的每一个数字,都要确保准确无误,否则就会对后期的工作造成影响,产生不必要的麻烦。作为一名社区挂职的,在完成社区工作人员分配给我们的任务之时,如何更好更快地做完,需要提前与社区工作人员进行沟通,不做无用功,不花浪费的时间。信息录入、图书信息的整理等这些相当无聊并且略微缺乏技术含量的任务,需要以强大的耐心来完成。在与社区主任、社区专干们的多次交流中,我深刻地体会到“态度决定一切”这个亘古不变的道理。确实如此,只要我们抱有一颗为社区服务的心,不为功利地为社区服务,并且诚心诚意地与社区工作人员交流,一切的困难与问题都能够解决!  为进一步优化事业单位人才资源配置,充实本溪市社会保险事业管理中心人员队伍,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号),结合本溪市社会保险事业管理中心实际,拟面向市直公益性事业单位公开选调工作人员70名。现将有关事项公告如下:  本次公开选调采取现场报名的方式,实行诚信承诺制度,符合报考基本条件和选调职位要求资格条件的考生,填写《2019年本溪市市直事业单位公开选调工作人员报名推荐表》(见附件2)进行报名。报名时间为2019年6月14日至6月21日,上午9:00-11:00;下午13:30-16:30。 

  当政务新媒体日益成为展示政府形象的窗口、联系群众的桥梁,如何引导政务新媒体规范发展,已是必须回答好的一道现实课题。不久前,《政府网站与政务新媒体检查指标》和《政府网站与政务新媒体监管工作年度考核指标》发布,各项指标直指当前政务新媒体发展存在的“病症”。比如,针对内容不更新、互动回应差等现象,设置“单项否决”。同时,通过扣分明确规范,通过加分鼓励创新,为政务新媒体发展树立起风向标。以此为标准,丰富传播形式、增强互动能力,切实提升信息发布、解读回应、办事服务的整体水平,政务新媒体才能不断增强群众的获得感。  2、试用期满考核合格后正式聘用。新聘用人员因病、事假累计超过 40 个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。试用期满考核不合格的,用人单位应调整人员岗位,个人不同意调整岗位或调整岗位后仍不能胜任的,用人单位应予以解聘。如发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,用人单位予以解聘。  

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达书峰

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